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因工作需要，現(xiàn)委托亳州市譙騰人力資源管理有限公司面向社會招聘外包崗位人員42名；現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則。
二、招聘崗位計劃及工作地點。
1、招聘計劃外包崗位：11個崗位共42人（見附件1）
2、崗位工作地點： 根據(jù)用人單位實際工作需要安排上崗地點。
三、招聘對象應符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、自愿服務于崗位工作，服從管理，遵紀守法，品行端正，具有忠誠、奉獻和吃苦耐勞的精神，服從工作安排；
5、工作認真，具備較強責任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、年齡：18周歲-60周歲，涉及“年齡條件”的，“60周歲”為“1964年4月4日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報名：
1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
四、招聘流程
面向社會公開招聘，按照制定計劃、發(fā)布招聘信息、報名和資格初審、面試、體檢、資質審查、公示、聘用等流程進行。
（一）信息發(fā)布
本次招聘相關信息通過亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站http://seot8.cn、公眾號同時發(fā)布。
（二）報名和資格初審
1、報名時間：2024年4月4日09：00起至4月10日17:00止，逾期不再補報。
2、報名方式：采取網(wǎng)絡
報名考生登錄亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站：http://seot8.cn，進行新用戶注冊，即可報名。
3、提供報名資料并上傳：需提供《2024年亳州金地建工有限公司外包人員公開招聘報名登記表》(見附件2)，張貼近期免冠照片小2寸，身份證正反面、學歷證書、簽署《誠信承諾書》(見附件3)以及其他資格證書等證明材料，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，以上相關證明材料必須同時上傳。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，須使用本人有效居民身份證進行報名。
（三）面試
面試采取綜合面試的方式進行，現(xiàn)場問答；主要考察考生的綜合崗位知識、工作能力及應變能力。
面試時間：具體時間、方案另行通知。
面試人員：按照崗位報名人員1:3進行面試（如個別崗位面試比例不足按實際審核通過人員參考）。
（四）成績公布
報考人員最終成績將在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站http://seot8.cn、公眾號同時發(fā)布。
（五）資格復審
按照應聘人員面試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:1進行資格復審。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的資料進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加體檢資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在體檢前依面試成績從高分到低分，依次等額遞補。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷學位證書原件、崗位資格證書原件及復印件、資格審查表等材料。
（六）體檢、資質考察
體檢和資質考察選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試最終成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定。體檢和資質考察工作由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、資質考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不超過兩次。擬聘用人員公示結束，不再遞補。
（七）公示
體檢、資質審查工作結束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考試、體檢和資質審查結果，確定擬聘用人員，在亳州市譙騰人力資源管理有限公司網(wǎng)站http://seot8.cn、公眾號進行同時發(fā)布，公示期為5天，公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員崗位代碼、姓名、面試成績，同時公布監(jiān)督電話，接受監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
（八）聘用和待遇
1、本次招聘崗位系2024年亳州金地建工有限公司外包人員，錄用后與亳州市譙騰人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。辦理手續(xù)后安排到相應的崗位工作地點。
2、試用期1-2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗，不合格的，予以辭退。
五、招聘工作紀律
在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為應予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、監(jiān)督檢查
本次招聘由亳州金地建工有限公司實行全過程監(jiān)督，確保陽光公開、公平、公正操作。
七、有關事宜
本《公告》由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負責解釋。
特別提示：報名考生請及時關注相關招考動態(tài)，如因未及時關注信息導致錯過招考環(huán)節(jié)，責任自行承擔。
咨詢電話：0558-5551238
監(jiān)督電話：0558-5768010
亳州市譙騰人力資源管理有限公司
2024年4月3日
附件1：2024年亳州金地建工有限公司外包人員公開招聘崗位計劃需求表
